Ausschreibung Geschäftsführung

Wir suchen dich!

Der Verband Salzburger Volkskultur ist die Dachorganisation der volkskulturellen Landesverbände (Blasmusik, Chöre, Heimatvereine, Museen & Sammlungen, Schützen, Volksliedwerk) und bildet die organisatorische, wirtschaftliche und strategische Drehscheibe der Salzburger Volkskultur. Es verantwortet Personal, Budget, Infrastruktur, die Erwachsenenbildung sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung gemeinsamer Projekte, Initiativen und strategischer Programme.

Zur Neubesetzung suchen wir ab 15. September 2026 eine/einen Geschäftsführer*in (Vollzeit, befristet auf 5 Jahre mit Option zur Verlängerung, Dienstort Salzburg)

Hier Ausschreibung herunterladen

Aufgabenprofil

Die Geschäftsführung trägt die Gesamtverantwortung für:

1. Wirtschaftliche und organisatorische Leitung

• Budget- und Finanzverantwortung, Jahresabschlüsse, Förderwesen
• Planung und Steuerung der Infrastruktur im Haus der Volkskulturen
• Sicherstellung effizienter Prozesse, Digitalisierung und moderner Verwaltungsstrukturen

2. Förderungen, Sponsoring & Vernetzung

• Verantwortung für Förderanträge, Förderabwicklung und Berichtspflichten
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften, Sponsoring und Drittmittel
• Vertretung der Volkskultur in Gremien, auf Landes-, Bundes- und internationaler Ebene

3. Führung des Teams

• Leitung und Entwicklung eines ca. 18-köpfigen Teams
• Personalplanung, Personalentwicklung, Ressourceneinsatz
• Schaffung einer wertschätzenden, motivierenden Arbeitskultur

4. Strategische Führung & Weiterentwicklung

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Strategie der Salzburger Volkskultur
• Management der verbandsübergreifenden Zusammenarbeit mit den Landesverbänden
• Nutzung von Synergien mit Landesverbänden, Kooperationspartnern und dem Land Salzburg
• Innovationsimpulse, Strukturentwicklung, Qualitätsmanagement
• Vorbereitung und Begleitung organisatorischer Weiterentwicklungen

5. Projekt- und Veranstaltungsmanagement

• Verantwortung für Bildungsprogramme, Großprojekte und Veranstaltungen
• Steuerung und Koordination von Projekten in Kooperation mit Verbänden und Partnerinstitutionen
• Monitoring, Berichtswesen und Qualitätssicherung

6. Öffentlichkeitsarbeit & Kommunikation

• Kommunikation mit Medien, Partnern und Öffentlichkeit
• Repräsentation der Salzburger Volkskultur
• Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikationsstrukturen

Anforderungsprofil

Ausbildung
Abgeschlossenes ordentliches Studium (Bachelor, Master, Magister, Diplom, Doktorat) in Kultur-, Geistes oder Gesellschaftswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation gemäß Nationalem Qualifikationsrahmen (NQR) Stufe 6

Fachliche Kompetenzen

• Mehrjährige Erfahrung in Führung- und/oder Projektleitung mit Personal- und Budgetverantwortung, idealerweise in Kultur, NPO-Bereich oder öffentlicher Verwaltung
• Erfahrung im Finanzmanagement, Budgetverantwortung
• Kenntnisse in der Förderabwicklung (Gebietskörperschaften, Bund, EU)
• Kenntnisse im Personalmanagement sowie in einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
• Kenntnisse im Projektmanagement und in der strategischen Organisationsentwicklung
• Kenntnisse in einschlägigen Rechtsgrundlagen (Vereinsrecht, Steuerrecht, …)
• Interesse an und Kenntnisse in Salzburger Kulturgeschichte und Volkskultur

Persönliche Kompetenzen

• Führungsorientierung und Kooperations- und Teamfähigkeit
• Strukturiertes, planerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Innovationskraft
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und wertschätzende Kommunikation

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Ausbildungs- und weitere relevante Nachweise) bis spätestens 10. Februar 2026 an peter.gutschner@salzburg.gv.at

Kontakt:
Salzburger Volkskultur, GF Berta Wagner, E-Mail: berta.wagner@salzburg.gv.at, Telefon: 0662 / 8042 – 3062